Sebastian Schuh Consulting, das ist der Gründer und Eigentümer Dr. Sebastian Schuh, dem ein Netzwerk von erfahrenen, unabhängigen OrganisationsberaterInnen als KooperationspartnerInnen zur Verfügung steht.
Als Professionals sind wir auf die Begleitung von Entwicklungs- und Lernprozessen in Organisationen spezialisiert. Über unsere unterschiedlichen Arbeitsschwerpunkte und Ausbildungshintergründe hinweg verbindet uns ein systemisches Organisationsverständnis. In unseren Projekten legen wir großen Wert auf Klarheit, Einfachheit, Alltagsvernunft und Pragmatismus. Gleichzeitig orientieren wir unser Handeln an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen.
Wir unterstützen Sie in allen Fragen der Führungskräfte- und Führungskultur-Entwicklung, beispielsweise durch Konzeption und Umsetzung entsprechender Lern- und Entwicklungsprogramme.
Über umfassende Expertise verfügen wir insbesondere auch hinsichtlich der Weiterentwicklung von Organisationskultur. Sebastian Schuh Consulting steht auf einem breiten, tragfähigen Fundament bewährter Kulturtheorien und bietet zugleich eine fast dreißigjährige praktische Erfahrung in der Begleitung konkreter Projekte zur Gestaltung von Organisationskultur.
Strategisches HR-Management gehört ebenso zu unseren Hauptarbeitsfeldern wie die längerfristige Begleitung von Entwicklungs-, Veränderungs- und Strategieprozessen.
Durch unsere langjährige Arbeit in internen Beratungs- und Managementfunktionen kennen wir Organisationen nicht nur aus der Perspektive externer Berater, sondern wissen, wie sich das „Corporate Life“ von innen anfühlt.
In Entwicklung sehen wir einen positiven Wert an sich. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.